Sécurité au travail

Équipier de Première Intervention

Objectifs

Être capable de :

• Maîtriser les connaissances théoriques et pratiques relatives à la prévention et à la lutte contre le début d'incendie
• Être capable de donner l'alerte rapidement
• Mettre en pratique les mesures de prévention incendie
• Connaître le risque et les phénomènes liés à l 'incendie
• Combattre un début d'Incendie en utilisant les moyens adaptés au feu à éteindre

Prérequis

• Aucun

Participants

• Tous les salariés d'entreprise ou d'établissement
• Groupe de 4 à 10 participants

Programme

LA THÉORIE :

• La connaissance de l'établissement, des risques, des moyens de prévention, de protection et d'intervention
• La connaissance des consignes de sécurité :
• Mesures de prévention invendie
• Alarme
• Plan d'évacuation
• Évacuation
• Intervention
• La théorie du feu :
• Le triangle du feu
• Les classes de feu
• La combustion
• Les causes d'incendie
• La propagation du feu :
• La résistance au feu des matériaux et éléments de construction
• Les fumées et leurs effets sur l'homme
• Les moyens d'extinction :
• Les différents types d'extincteurs, le Robinet d'incendie armé (RIA)
• Principes de fonctionnement et mise en œuvre

• Visite et repère des moyens de recours
• La sécurité incendie dans votre établissement
• Exercices d'extinction sur feux réels avec différents types d'extincteurs
• Analyse des exercices
• Ces exercices pratiques sont réalisés à l'aide de générateurs de flammes à gaz, homologués, propres

• Moyens nécessaires :
• Mise à disposition d'une salle pour la théorie
• Mise à disposition d'un emplacement extérieur pour l'exercice

• Matériels utilisés :
• Ordinateur portable
• Vidéoprojecteur
• Logiciel adapté à la formation
• Générateur de flammes

Méthodes d'Évaluation

• Mise en application sur des exercices professionnels (avec possibilité de travailler sur des cas concrets du stagiaire)
• Evaluation de satisfaction de fin de stage en ligne
• Feuille de présence avec signature électronique
• Attestation d’assiduité en fin de stage

Méthodes pédagogiques

• Alternance d’apports théoriques, pratiques et méthodologiques
• Echanges entres participants / formateurs
• Mise en situation professionnelle

Moyens techniques

• Formation disponible en distanciel (via visio avec partage d’écran apprenants/formateur, caméra et audio) ou en présentiel
• Groupe de 6 personnes max en distanciel ou 8 personnes en présentiel
• Convocation de l’apprenant transmise par email avec toutes les modalités d’accès et d’organisation de l’action de formation

Certification (optionnelle)

Eligible au CPF, les certifications TOSA® Graphic et TOSA® Desktop certifient un niveau de compétence sur les logiciels bureautiques.

• Tosa Excel : RS5252
• Tosa Word : RS6198
• Tosa Powerpoint : RS6199
• Tosa Outlook : RS6203
• Tosa Photoshop : RS6204
• Tosa Illustrator : RS6205
• Tosa Indesign : RS6206

L'examen, d’une durée maximale de 1h, est composé de 35 questions (QCM et exercices pratiques) et s’effectue en fin de formation en conditions d’examen.

La certification permet de :

• Mesurer et valider des compétences pour attester d’un niveau précis
• Obtenir un score sur 1000 points à valoriser sur son CV
• Convocation de l’apprenant transmise par email avec toutes les modalités d’accès et d’organisation de l’action de formation