Efficacité personnelle
Gestion des priorités, du stress
Durée : 1 jour(s)
Tarif individuel (HT) : nous consulter
Tarif groupe : nous consulter
Objectifs
Etre capable de :
- Diagnostiquer sa relation au temps et au stress
- Identifier des leviers d’action
- Prendre du recul sur soi et les situations
Participants
Managers de proximité, chefs de projet, toute personne confrontée à des situations de stress
Programme
Comprendre sa relation au temps et au stress
- Cerner les influences de l’environnement, des agents stresseurs et de sa personnalité (implication, perfectionnisme...)
- Mesurer sa propre vulnérabilité au stress et repérer ses propres « pilotes internes »
- Identifier ses propres sources de stress et leurs manifestations
- Repérer son stress « moteur » et stress « destructeur »
- Identifier son « modèle de stress personnel » pour le reconnaître en situation
Les solutions au quotidien pour gérer son temps avec plus d’efficacité
- Planifier sa journée, prioriser et gérer ses activités quotidiennes
- Utiliser des outils et méthodes simples de gestion du temps au quotidien : feuilles de contrôle, liste de taches, « to do list », etc
- Gérer les interruptions et les appels téléphoniques et les autres facteurs potentiellement bloquants
- Savoir dire « Non! »
Prendre du recul sur soi et les situations
- Acquérir une technique de relaxation physique et mentale : respiration, gestuelle, visualisation positive
- Acquérir une technique ses automatismes de pensée et de « pilotage automatique » : la pensée positive
- Réduire l'impact du stress sur soi : affirmer ses priorités, savoir dire « non », techniques d’affirmation de soi le cas échéant
- Adopter une attitude assertive
Méthodes d'Évaluation
- Mise en application sur des exercices professionnels (avec possibilité de travailler sur des cas concrets du stagiaire)
- Evaluation de satisfaction de fin de stage en ligne
- Feuille de présence avec signature électronique
- Attestation d’assiduité en fin de stage
Méthodes pédagogiques
- Alternance d’apports théoriques, pratiques et méthodologiques
- Echanges entres participants / formateurs
- Mise en situation professionnelle
Moyens techniques
- Formation disponible en distanciel (via visio avec partage d’écran apprenants/formateur, caméra et audio) ou en présentiel
- Groupe de 6 personnes max en distanciel ou 8 personnes en présentiel
- Convocation de l’apprenant transmise par email avec toutes les modalités d’accès et d’organisation de l’action de formation
Certification (optionnelle)
Eligible au CPF, les certifications TOSA® Graphic et TOSA® Desktop certifient un niveau de compétence sur les logiciels bureautiques :
- Tosa Excel : RS5252
- Tosa Word : RS6198
- Tosa Powerpoint : RS6199
- Tosa Outlook : RS6203
- Tosa Photoshop : RS6204
- Tosa Illustrator : RS6205
- Tosa Indesign : RS6206
L'examen, d’une durée maximale de 1h, est composé de 35 questions (QCM et exercices pratiques) et s’effectue en fin de formation en conditions d’examen.
La certification permet de :
- Mesurer et valider des compétences pour attester d’un niveau précis
- Obtenir un score sur 1000 points à valoriser sur son CV
- Convocation de l’apprenant transmise par email avec toutes les modalités d’accès et d’organisation de l’action de formation
Programme mis à jour le 01/2024 version 1.1